Konfliktberatung

Konfliktberatung

Ungelöste Konflikte im beruflichen Alltag haben oft negative Folgen. Sie blockieren Kommunikationsabläufe, halten Entscheidungsprozesse auf und wirken sich negativ auf Arbeitsergebnisse aus. Sie verbrauchen zu viele personelle und finanzielle Ressourcen und schaden in der Regel allen Beteiligten.

 

 


Wenn Sie in einer Konfliktsituation sind

  • In der die Beteiligten nicht mehr miteinander reden
  • Unterschiedliche Interessen scheinbar unüberbrückbar gegenüber stehen
  • Die Ihnen jegliche Lust zur Arbeit nimmt und sich negativ auf Ihre Gesundheit auswirkt
  • In der Ihnen nur noch der Schritt zum Rechtsanwalt einfällt

kann Ihnen meine Konfliktberatung helfen.

 


Als externe und allparteiliche Beraterin, die mit Methoden der Mediation arbeitet, biete ich - nachdem ich mich mit der Situation vertraut gemacht habe - für die Konfliktbearbeitung klare Regeln, Strukturen und Schritte und damit einen vereinbarten Rahmen für alle Beteiligten.
Im Brückenschlag durch mich als Dritte können die Sichtweisen und Interessen der Konfliktbeteiligten, Gemeinsamkeiten und Differenzen zum Vorschein kommen und Verständnis für den anderen wachsen.
Gemeinsam wird nach der tragfähigsten Lösung gesucht, um die Arbeitsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit der Beteiligten wieder herzustellen.



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